Starta företag vid sidan av jobbet

Att bygga upp något vid sidan av en anställning är det minst riskabla sättet att starta företag. Lönen betalar räkningarna medan verksamheten hittar sina första kunder. Men kombinationen har tre fällor som inte finns när man startar på heltid.

Kolla anställningsavtalet först

Det första steget är inte skatteverket. Det är att läsa ditt eget anställningsavtal.

Tre saker att leta efter:

• Bisyssleklausul. Många avtal kräver att du anmäler eller får godkänt för sidoverksamhet. Inom offentlig sektor finns dessutom lagreglerade begränsningar för bisysslor som kan rubba förtroendet för myndigheten.
• Konkurrensklausul. Bedriver du verksamhet som konkurrerar med arbetsgivaren är den i regel otillåten under anställningen, även om avtalet inte nämner något. Lojalitetsplikten följer av anställningen i sig.
• Rätten till det du skapar. Om du utvecklar något som ligger nära arbetsgivarens verksamhet kan frågan om vem som äger resultatet bli komplicerad, särskilt inom teknik och forskning.

Det billigaste sättet att hantera detta är att fråga chefen innan du börjar, inte efter att en kund har hört av sig till arbetsgivaren.

FA-skatt: två skattesedlar samtidigt

När du har både anställning och näringsverksamhet ansöker du om FA-skatt. Du blir då godkänd för både F-skatt och A-skatt.

I praktiken betyder det att arbetsgivaren gör skatteavdrag på din lön precis som förut, medan du själv ansvarar för skatt och egenavgifter på firmans överskott. Kunden som anlitar dig ser din F-skatt och behöver inte göra något skatteavdrag.

Ansökan görs på verksamt.se och kostar ingenting.

Skatten blir högre än du tror

Här ligger den vanligaste överraskningen. Lönen och firmans överskott beskattas inte var för sig, de läggs ihop.

Din anställning ligger redan i botten av inkomsttrappan. Firmans överskott staplas ovanpå. Det betyder att varje krona du tjänar i firman beskattas i din marginalskatt, inte i din genomsnittsskatt. Har lönen redan tagit dig nära brytpunkten för statlig inkomstskatt, som ligger vid 660 400 kronor för 2026 för den som inte fyllt 66 år, kan firmans första hundratusen hamna över den gränsen.

Ovanpå inkomstskatten kommer egenavgifterna på 28,97 procent på överskottet efter schablonavdrag. Ett överskott på 100 000 kronor kan därför ge betydligt mindre kvar än vad någon som räknar på sin vanliga skattesats förväntar sig.

Slutsatsen är inte att låta bli. Slutsatsen är att sätta undan mer än du tror behövs, och att lämna in en preliminärdeklaration som speglar den samlade inkomsten.

Preliminärskatten behöver ses över

När du ansöker om F-skatt anger du förväntat överskott, och Skatteverket debiterar en preliminärskatt som du betalar månadsvis.

Uppdatera den siffran så snart verkligheten avviker. Många underskattar första året eftersom de inte vet hur det ska gå, får en kvarskatt året därpå och samtidigt en höjd preliminärskatt för innevarande år. Två års skatt i samma period är en påfrestning som går att undvika med en enkel ändring i tid.

Sjukpenning, pension och a-kassa

Din sjukpenninggrundande inkomst påverkas av båda inkomstslagen, men reglerna skiljer sig åt och överskottet i näringsverksamhet räknas på ett annat sätt än lön. Detsamma gäller pensionen.

A-kassan är det område där flest gör fel. Reglerna kring att kombinera företagande med arbetslöshetsersättning är detaljerade, och bedömningen av om en verksamhet anses vilande eller bedriven kan få stora konsekvenser om du senare blir uppsagd. Ring din a-kassa och fråga innan du startar. Det är ett samtal, och det kan spara ett år av ersättning.

När det är dags att välja

Sidoverksamheten är en bra plats att vara på länge. Men vid någon punkt börjar den kosta mer än den ger: när kunderna kräver tillgänglighet på dagtid, när du tackar nej till uppdrag du hade velat ta, eller när överskottet är så stort att marginalskatten äter upp poängen.

Då är frågan inte längre om verksamheten fungerar. Den frågan är redan besvarad. Då handlar det om du vill att den ska bli ditt jobb.